断,应否以到署任之日起,照候补试用人员,委署员缺之例,分别支给俸薪、干廉,抑仍照实缺人员委署员缺之例,分别核给?如照实缺人员委署员缺办理,其有应行退支本任之项,原缺业已补署有人,无可退支,应否照原任职衔,抑照所升所调职衔,于截旷项下支给等语。查此项武职,本缺已开,新任未到,固不得谓之试用官,亦不得比之现任官。其委署别缺,恰与原无得项之署任官相同,应查其所署之缺办理。如所署系暂行离任之缺,应照例于截旷项下照升调之衔给半俸,照现署之缺给半薪。倘系升迁事故之缺,俸薪照署缺全支。凡署任内纸红蔬炭等银,均归署任支销。
一、单开武职题升应行赴部人员,离营以后,未即赴部,另委署理别缺,或先赴新任,旋由署及新任内交卸赴部,应否于署任及新任交卸离营日起,至引见以前,照例全支原任俸薪、马干,半支养廉?其原任业已补署有人,所需俸廉等银,应否于建旷项下支给?至是项离营未即赴部另署别缺之员,其原缺已断,应否以到署任之日起,照候补试用人员委署员缺之例,分别支给俸薪干廉?抑照实缺人员委署员缺之例,分别核给?如照实缺人员委署原缺办理,其有应行退支本任之项,原缺业已补署有人,无可退支,应否于建旷项下支给等语。查此项题升武职,虽先经到任,而未曾赴部引见,应仍照旧任职衔应得分例,于截旷项下支给。其未赴部以前署理别缺,仍查其所署之缺照例核给。
一、单开武职由候补试用奉准补缺,应行引见人员,未经引见,接扎先赴,旋由新任交卸,赴部引见,应否照卓异送部人员离营以后,回任以前,全支新任俸薪、马干,半支养廉?所遗原薪,如委候补试用人员署理,应否照署行离任之缺,于建旷项下支给一半俸薪、全干半廉?抑以候补人员,未经引见接扎,于交卸离营后不准仍支新任俸廉,其任内俸薪干廉概归候补试用之署员全支等语。查离任武职领俸,惟出师及陛见卓异千、把总会试,例准全支俸薪、马干,余无明文。寻常补缺引见之员,离营日住支,回任日起支,不准滥给。所遗员缺,如委试用人员署理,照衔给半俸,照缺给半薪干,于截旷项下支销。
一、单开武职人员,因案获咎,摘去顶戴离任者,自应照例住支俸薪。其有虽已摘顶,未经离任者,应否仍支职俸?抑仅准支薪干全廉?其革职人员留省委署员缺,应否一体住支职俸?其薪干、养廉仍分别实缺、空缺办理等语。查此项未离任武离,应仍准食俸,支给养廉干。其革职留省人员,如应送部引见者,未经送部以前,虽在营效力,不准给予一半俸薪,引见到省后再给。若毋庸引见者,照例给予一半俸薪,得署缺后照例分别支给。
一、单开武职候补人员以大衔委署小缺,如所署本系空缺,自应照缺全支俸薪、干廉;如所署系暂行离任实缺,例应照衔给半薪,全支马干,半支养廉。其中每有以大衔应得半俸,较之所署小缺额俸多至数倍,应否仍准照衔支给半俸,抑照缺支给一半俸银等语。查例载绿营分发武职,到营以后,未署缺以前,有职衔者照衔给予一半俸薪,无职衔者酌给把总一半俸薪。如署缺卸事后仍在营当差,亦准支食一半俸薪等语。武职未署缺之时,已准照衔支半俸,则署缺时之半俸,自应照衔,不计缺之大小矣。此项大衔委署小缺,应仍照衔给予半俸。
一、单开新拔外委,其由兵丁拔补者,未奉部覆以前,照例毋庸支给外委养廉。如由候补千、把降补,或候补尽先外委及额外等新拔补者,未奉覆准之前,应否支给外委半廉?其拔补以后,未奉部覆以前,或委署千、把总,或调署外委,应仍作兵丁及本班候补尽先人员委署员缺之例,分别实缺、空缺支给署任得项。统俟奉文准拔回任后,起支外委饷廉。抑无论调署何缺,除原系兵丁仍不给养廉,其余概于署任内支给外委半廉,俟奉文准拔后起支外委全廉等语。查拔补以奉文接扎为准,未奉部扎兵丁,仍食原饷。降补人员照候补委署例,照缺给予半廉。递署千、把于奉文接扎后,接次支廉。未经接扎,仍支旧任养廉。
捐款例
目录
公捐养廉资助穷员
署员扣还修署银两章程
丞倅匀捐养廉津贴买铜委员各费章程
养廉匀捐委员盘费银两
公捐资助欠解银两府州季首垫解酌定功过
各属应解外办一切匀捐各款银两,端责府州随案核办,撙节停派,以节糜费
详议颜料差公捐银内津贴纸差之费
各属应捐黄熟铜颜料等银不准司库借款垫支
闽省公捐资助照原定章程分别办理,从前所办与例未符之案,概不准其援照,一律查销
各属额捐各款如遇交代,总以现银移交,不准认回自解
署理悬缺人员应扣修署俟扣完后始可详借
闽省额派摊捐各款分别半廉半捐
停止各属滥请就廉摊捐
分别删免展扣州县捐款
公捐养廉资助穷员
一件详请公捐养廉以济穷员回籍事。乾隆二十九年八月十三日,奉署总督部院定批前司颜会详:窃照各省无力回籍,例得于存公项下赏给路费,俾穷员回籍有资,不致羁留异地,固已共沾皇上格外优恤之殊恩