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45-福建省例---第87页
廉准其全支。其在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，统以接扎之日起支新任养廉。又出师员弁升署别缺，而本任未经开缺，以接扎之日起支署任养廉；或本任已经开缺者，于奉旨准其署理之日起支署任养廉各等语。兹查闽省武职新调人员在洋缉捕，如已领授新任扎付、未能即赴新任者，又已领授奉部题准先行发给新署扎付，未能实时赴部引见者，其俸薪、干廉等项应如何分别支食，例无明文。惟向来办理此项人员，仍令支食旧任俸廉，其新任俸廉必俟到任之日方准起支。伏查出师军营人员，凡遇升补别缺，未能即赴新任者，均以领扎之日起支新任俸薪、干廉。今在洋缉捕升补升署人员，原因缉捕勤能，故奉升补，以示奖励，又以捕务紧要，虽准升补领扎、未能即赴新任任事，似与出师军营人员未能即赴新任者并无二致，其俸薪干廉应否遵照出师人员已经升补未能赴任之列，以领受扎付之日起准其起支新任得项之处，应请转咨大部核示遵行。又户部则例开暂行离任之缺，并出师军营员缺，委分发试用候补人员署理者，准其照缺按日酌给养廉十分之五。由现任官兼署或递署者，其养廉银两统归本任造支，署任内毋庸支给。又例载升迁事故员缺，委试用官署理者，养廉银两照缺全支。由现任官兼署者，全支本任、半支署任。其署任一半养廉，扣存造报。由现任官递署、不兼本任者，各就署任递支各等语。是分发试用候补人员兼署别缺者，例内并未载有端条。兹查闽省试用候补人员，有先经委署升迁事故悬缺，尚未卸事，又复兼署别项悬缺；又有先经委署暂行离任有员之缺，又复兼署别项有员之缺者；又有先经委署升迁事故悬缺，又复兼署暂行离任有员之缺者。其俸薪、干廉，在委署缺内自有遵照定例分别支食，在兼署缺内仍照现任兼署之例呈请一半养廉。即如督标中营署都司保亮系步军校发闽候补都司，委署都司悬缺，已就署任，全支养廉。今复奉委兼护督标左营参将。什格递署兴化协副将保余病故悬缺，据请以委署都司任内养廉已经全支，其兼署左营参将任内养廉仍支一半之处，例内既无明文，而闽省亦无成案。咨部示覆，以便遵办等因前来。查例载大小员弁在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，统以接扎之日起支新任养廉等语。今闽省在洋缉捕升补升署人员，已经领扎、未能即赴新任任事，与出师人员未能即赴新任者原无二致，其俸薪、干廉，据该抚咨请照出师人员于领受扎付之日起支新任得项之处，应如该抚所咨办理，至试用候补人员委署升迁事故员缺，就署任支食全廉，例载甚明，自应准其照办。如尚未卸事又兼署别项悬缺，复支食兼署悬缺一半养廉之处，例内既无明文，该抚何得复行渎请？所有委署都司保亮支食都司全廉，复请兼食署参将一半养廉银两，本部未便准行。相应咨覆该督可也。
道、府以下各官在部借支养廉，责成府州随时提解
一件各属未完京借养廉，详请责成府州随时提解，以免县宕事。嘉庆二十一年闰六月十二日，奉总督部堂汪批本司详覆嘉庆二十一年六月二十六日奉总督部堂汪批本司呈详：窃照道府以下各官在部借支养廉银两，定例实缺官于到任后起扣，试用官于委署得缺后起扣，俱限一年扣完，久经遵照在案。兹查闽省各属未完京借养廉，为数甚多，节经札檄交催，完解者甚属寥寥。遇有事故离任，或以无力完缴咨籍着追，或引远年旧案率请匀摊。总由嘉庆五年以后，养廉归县坐支，司中无从核扣，以致日积日多，迭奉大部严饬，实属不成事体。伏思京借一项，乃圣朝逾格旷典，既有养廉可支，自当依限完缴。即佐杂人员在籍呈借养廉银两，该员到任之后，应得养廉由县坐支，何难就廉扣解？此外偶有照例匀摊之款，为数无多，更不难随时完解，何得视为无关紧要，年复一年，任意拖欠，殊出情理之外！查各该府州为所属亲临上司，督察催提，是其端责。本司管见，应请将厅县以下各官未完京借、籍借及匀摊京借银两，再行由司分晰开单通饬，责成该管府州，详记档案，查明已逾一年例限者，即由该府州就接近委员全数提解，造册汇解司库，兑收报拨。统限两月内完解清楚，如逾限不完，或完不足数，即将玩不完解之员详请撤回，俟完清后再行听候宪示，以示惩儆。其未满一年例限及此后续有借支匀摊之项，亦即随时按数提解，毋许再有积压。各该府州若不依限催提，任其悬欠，将来设有无着，惟该府州是问。凡各属新旧交代，务令接任之员查明旧任官如有未完京借银两，一并列入交盘，勒令交清，代为批解，不得以无关仓库，任听自行措解，致滋悬宕。至府州系方面大员，为属员之表率，如有未完银两，尤当首先完解，俾免属员借口。务于文到五日内，照数清完，不得丝毫延欠。其各道未完京借并匀摊银两，亦即由司开单移催完解。再未完京借各官，间有现任调署别缺，本管府州无从查催，应责成现在署缺之该管府州，一体催提。其缘事参革、降调，现在省垣之员，即责令福州府就近严追。又佐杂养廉系由县库坐支，原应就廉扣解，今未完京借、籍借之佐杂人员，多有事故离闽，其未完京借、籍借银两，自必业已扣存县库，应饬照数完解。即有失扣，亦惟该县是问。似此立定章程，庶事有责成，